对于“为什么夸夸其谈盛行？”的问题，一直以来，能做实事和愿意做实事的人，其实不多，多的事那些隔岸观火的人。你也不能说，他们就有什么坏的心眼，只是在别人老老实实做事的时候，不时的指手画脚，劫取胜利果实。事情要是成功了，那就和他密不可分；要是失败了，那就和他一毛钱关系都没有。
这样的人，可有不少
不管在什么样的单位里，干活的人少，评头论足的人多。其实要对付这种人，也挺简单，让他也做一个试试，就立马会显出原形。因为他们，只会说不会做。你做的再好，他有一万种方法，找出你的不足。他自己做的再不好，也有一万种理由，为自己开脱。这些人，就是很多单位的大忽悠，马屁精之流。很多领导心里也知道，毕竟领导也是人，也喜欢拣顺耳的听。
能说会道，也是本事
也并非就，一无是处
夸夸其谈，虽然可恶，但也不是一无是处。试想，如果一个团队，都是老老实实的人组成。，未免过于单调，经常冷场不说，未免缺少点人间的烟火气。老实人组成的团队，能干成事情，但干不成大事情。因为老实人，太理性了。那些大忽悠们，可不管这些。不管自己懂不懂，先一通忽悠再说。没准原本看似不可能的事情，就被他们干成了。
最后，做人最好还是要脚踏实地，不要好高骛远。适当的夸夸其谈，活跃活跃团队氛围，放松下自己的身心，也不是什么大不了的。所以夸夸其谈，也并非十恶不赦。
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