昆明市总工会职工服务中心

打造更具特色的“心灵驿站”

暑气未消，忽而秋至。昆明市总工会迎来助推市域社会治理的又一项创新性工作，8月8日，昆明市总工会在新工人文化宫隆重举行春城职工心理减压赋能服务中心全功能启动仪式。云南省总工会党组成员、副主席张驰出席仪式并揭牌，昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李开德致辞并揭牌，云南省总工会法律和维权保障部部长张泽平出席仪式，昆明市总工会党组副书记、常务副主席赵健吾主持启动仪式。

李开德在致辞中表示，全面提高职工队伍综合素质，是全党和全社会的战略任务，也是工会在新时代竭诚服务职工的新要求。昆明市总工会积极作为，先行先试，经过系统的对全市职工心理健康综合素质发展社会需求调研，结合当前新时代广大职工日益增长的心理健康需求和职工综合素质发展需要，融合高效能多模态先进测评技术，高标准建成春城职工心理减压赋能服务中心，打造全市职工人才发展综合素质赋能的智慧服务人才聚集地，助力昆明市勇创产业强市，为强市建设聚力聚气聚才，踔厉奋发建功8＋N产业链体系。

随后，李开德和张驰共同为春城职工心理减压赋能服务中心全功能启动揭牌。揭牌仪式后，大家走进春城职工心理减压赋能服务中心，在工作人员的引导下逐一体验了身心交互探索区、人际互助支持区、体感运动减压区、人工智能诗歌创作共享台、智能棋盘、心理行为虚拟现实训练机、虚拟现实联动赛艇等功能区域，全面了解了中心的建设情况。“这里讲解要更详细一些，要给职工介绍清楚什么颜色代表一级压力，一级压力是怎么样的？”“职工完成测验后可以给心理咨询师留下反馈，哪些地方有用，哪些地方还不足？”在参观了身心交互探索区和心灵会客厅等区域后，各位领导针对相关问题给出指导性意见。“这个很有意思。”“这个体验感很不错。”同时对智能棋盘、心理行为虚拟现实训练机等功能区域给予充分肯定。

昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李开德致辞并揭牌

据了解，春城职工心理减压赋能服务中心总投资660万元，阵地面积820平方米，以全国首创的“五维赋能”+“六艺十能”服务理念为主题，从“咨询倾诉、运动协调、人际互动、兴趣发展、意志信念”五个方面为职工提供全功能心理减压赋能数字化服务，通过智能硬件和数字平台，实时获取数据信息，形成三大维度、十项能力的全方位综合素质报告，全面掌握职工素质发展水平，助推职工步入“快乐工作，幸福生活”的发展阶段，培育职工“自尊自信、理性平和、积极向上”的社会心态，提升职工综合素质能力，提高职工的获得感、幸福感和安全感。

赋能中心全功能启动是一个良好的开端。下一步，昆明市总工会将加快推进三级服务体系建设，规范运营管理，完善线上线下功能，优化服务内容，加大宣传报道力度，组织全市广大职工发挥主阵地服务中心工作功能，在实践中不断探索、改革和创新，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务。通过减压赋能服务助推职工综合素质发展，打造成为全国领先的心理健康服务新平台，为昆明市经济社会高质量发展赋能增效，为推动区域性国际中心城市建设迈上新台阶贡献工会力量。

昆明市总工会全体领导班子成员、市人社局、团市委、市妇联领导，主城区总工会领导以及职工代表出席活动。

数字工惠卡上线，职工一键快享优惠

“这次乘地铁只花了一分钱！”“办卡就可以抽奖送礼品啦！”“这个优惠力度真大，数字工惠卡真的太好用啦……”8月8日下午，同德广场外广场和商户门口挤满了人，昆明市总工会“数字工惠卡”首发仪式在此顺利举行，昆明市首个数字化职工生活服务平台正式上线。职工持数字工惠卡就可享一分钱坐公交、地铁；可在平台领取满50.01元减50元新用户专享券、满100元减50元商圈优惠券等。

数字化职工生活服务平台是以工惠卡为载体定向服务职工，为扩大全市职工会员普惠性、常态性、精准性服务面，是打造“工惠卡实体卡+工惠卡数字卡+会员实名制管理”的高粘性、高互动全方位职工生活服务平台。

“昆工惠”的服务面向2811家门店，涵盖全市商务、工信系统认可的出行、百货、商场、超市、餐饮、酒店、连锁便利、3C数码、汽车、家具家电、绿色食品、花卉产业、电子信息制造、生物医药健康产品等行业企业，合作商圈包含昆百大集团、同德昆明广场、公园1903、昆明顺城王府井、七彩俊园。同时将传统服务流程再造，实现春城职工心理减压赋能服务中心场馆服务线上预约，创业担保贷款、职业培训在线申请，推动职工教育、文体、交友等各项工会服务职工项目信息化、智能化。为将市总项目的“普惠性”和本级项目的“特惠性”结合起来，创新设置了“县区特色、惠旅游”等赋能基层工会的服务项目；推出“一分一元团”服务项目以巩固拓展困难职工解困脱困工作成果；推出“娘家人听我说”互动栏目倾听职工需求。

仪式上，昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德表示，“数字工惠卡”和“昆工惠”数字化职工生活服务平台推行是提升职工生活品质的一项开创性工作，是昆明工会勇当围绕中心、服务大局排头兵，积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用的新实践、新作为。对此，他做出了以下要求：要深刻理解提升职工生活品质对企业发展和产业工人队伍建设的重要意义；要把提升职工生活品质各项工作融入到产业发展和职工生活幸福指数中来，全面掀起工会组织响应职工美好生活需求和助推产业链发展的热潮。

现场通过大屏幕可以看到全市各县市区数字工惠卡已发卡26867张。接下来，昆明市总工会将按照“链接资源、赋能基层、服务会员”的宗旨，通过全市各级工会的努力，探索服务职工工作机制创新、模式创新、制度创新，充分挖掘各地特色优势，提倡形态多元、鼓励百花齐放，逐渐形成一个全面、智慧的昆明工会网络生态。

最后，与会领导及嘉宾前往与同德昆明广场负一层相通的白云路地铁站现场体验持工惠卡享一分钱坐地铁，与持数字工惠卡职工一同体验匹配工惠卡各商圈线上领取福利，线下消费满减的福利活动。

云南省总工会党组成员、副主席、女职工委员会主任张驰，省、市、各县（市）区总工会、省联社、云南银联、金融办、市商务局、市工信局相关领导人；市总各部室、市属企事业单位、同德昆明广场等参与商圈相关负责人参加活动。

云南悦汇商业管理有限公司（同德昆明广场）、昆明百货大楼(集团)股份有限公司、昆明冠江商业集团（公园1903）、云南云安集团、昆明云安会都、云南世博康旅产业投资有限公司 、京东电器、昆明市智慧停车建设运营有限公司（云智停车）、云南强林石化集团有限公司、云南九机电子产品有限公司、METOWN蜜糖购物中心、七彩云南第壹城、云南柏联集团，百盛等企业、商圈现场参与签约仪式。

文 字：杨艳/王菲

图 片：龙宇丹/李睿

编 辑：杨佳佳