我告诉你吧，判断一个社会公平不公平，非常简单，就看这个社会需要送礼的事情是多还是少！少到一定的程度就可以忽略不计，我们就可以认为这个社会是公平的；如果需要送礼的情况太多了，那绝对是非常不公平。100%的公平，当然是没有的。人和人的聪明才智是有差别的，不可能得到一样的收获，这是公平的。不要认为这是不公平。就像高考一样，根据你的分数，有的同学录取到北大清华，有的同学录取到高职院校；有的人一辈子挣钱多，有的人一辈子挣钱少。这都是很公平的。反之，则是不公平的。
“公评”才能达到公平，也就是说，得让大家都说话。比方说，在一个单位里，领导制定工资奖金分配制度，根本不让下面的员工说话。这样的工资奖金分配制度肯定是错误的。只能有利于领导，而不利于下级和员工。
判断公平不公平，还可以这样说：除了怨你自己，你怨不着别人，那么这就是公平的。有人有关系，比你送的礼多，结果他占用了你的名额。这就是不公平的；由于你自己的聪明才智经验不够，没有成功，那你怨不得别人。这就叫“无怨言情景”。
总之不让下面的职工说话，需要送礼的事情太多，那就太不公平了。
不公平是客观的，任何时候，任何朝代，任何国家，不公平都是正常存在的，是客观的。
人的能力有大小，这是客观存在的。相对来说，能力大的人，占有的资源就多，而能力小的人，占有的资源就少。这样，不公平就产生，这就是客观事实，基本上无法改变。这里的能力是很笼统的，包含智力、体力、人脉、地位等。这其中之一或多个能力大，其占有的资源自然就多。
从离开原始社会开始，私有制就伴随着各个社会存在，人想多占点资源也就成常态。在总量一定情况下，有人多占必然就有人少占，不公平就出现了。在有私有制存在的社会，不公平是客观存在的。
即便如今的社会主义社会，是按照各尽所能，按劳分配的原则进行资源分配的，能力强的能力大的，付出多，获取就多，这是相对公平的。但现实中，不公平的现象还是存在的，而且不是少数。有人利用人脉利用地位多占有资源，这是违背按劳分配原则的，这就给不公平创造了机会，导致不公平大量存在。归根结底，这是私心做怪。有了私心，就存在不公平。所以，不公平在社会主义社会也是客观存在的。
至于西方资本主义社会，它的本性就是占有他人劳动，自然就多占资源，这当然就是不公平。在资本主义社会，不公平很明显是客观存在的。
要想不公平消失，可能要到共产主义社会才能实现。那个时候，不公平可能还有，但不是客观存在了。
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