其实的答案很简单：做你自己就好，别管别人在想什么。
心理学上关于情绪有这么一个神奇现象——见不得别人不高兴。虽然不知道题主具体遇到的困难是什么，但是想猜透一个人，最终的目的大概就是为了取悦吧。
这是一个非常好理解的人际关系妄念：猜透一个人，从而取悦这个人，从而掌控这段关系。殊不知，人与人之间的交往，最忌讳的就是这套方案。
1.人心无法猜透
你可以观察一个人，理解一个人，但你永远无法准确地猜出一个人心里到底在想什么。
一是因为你去猜别人时，总会带上自己的心理投射，所以所谓的理解全部都是误解，搜集了再多的信息，人们也只会得出自己愿意去相信的那个结论。
二是因为，人的心理活动是复杂而多层次的，对方自己也无法弄清楚自己在想什么。正如，我们总是说不知道自己想要什么。
2.过于在乎他人的想法会影响自己的发挥
不知你有没有看过一部日剧《岚的新生活》。女主角就是这样一个，对他人的想法特别敏感的人。过分在意别人的看法，男友喜欢直发，她就每天早起1小时把头发拉直；同事犯了错给她使个眼色，她就主动背锅帮同事解围…
大多数人当然没有这么严重，但是太在意别人的看法确实会影响自己的发挥。比如说，你现在要做一件对自己好的事情，你猜对方不愿意你这么做，那你到底要不要做呢？这岂不是很为难？
3.比起猜透一个人，让他尊重你是更好的选择
与其费尽心思去猜别人，不如把时间和精力花在自己身上。自己优秀了，成长了，发达了，让对方服了你，这也许是更好的沟通和交流方式。
真正能够欣赏到你的人，永远欣赏的是你骄傲的样子，而不是故作谦卑的讨喜。所以无论是想让喜欢的人注意自己，还是让领导赏识自己，最佳捷径就是功夫用在自己身上，别人的心思就不费劲去猜了，别拿别人的事来烦恼自己。
希望的答案对您有所帮助。
这个社会就是一个超级超级大的染缸，这个染缸里形形色色的人都有，看表面都是一副漂亮 皮囊，可是人心怎么看，藏在那么深的地方，所以灵活面对人心才能在这个社会游刃有余啊，大家都在社会混了好多年，没有什么过多的经验，就我自己经验说一下吧，猜不透的人心其实多半都在职场上，有些人表里不一，口是心非，更有些人口腹蜜剑，所以做任何事多留几个心眼，说话、做事不能太绝，给自己留几分余地，其次不要说别人坏人，更加不要在背后说别人坏话，别人聚在一起说，你就安安静静的听，不要点评什么，鬼知道你明明没有任何意思的一句话传到他人耳朵里就成什么了，再者不要当软柿子，是你的就是你的，该争取的就要争取，不然欺负的就是你一个，最后一定要合群，无法真正融合在这个小集体，也要伪善的融入进去，其实说白了，大家都是这样的，总的来说，人吧，一定要善良，风水轮流转，谁都不知道将来谁是谁的上司，凡事留余地，他日好相见
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