农行西安文景路支行党支部认真落实“两学一做”学习教育要求，在全行“岗位建功，争做标兵”活动中，以“措施要实、强化效果”为目标，以分组营销竞赛为突破口，由三名党员小组长各带三名群众员工形成三个竞赛小组，围绕各业务条线的短距离竞赛项目，用做实“三亮”破解“三不为”，使活动结地气、有特色、振人心，营造了网点业务发展的良好氛围。
一是以“亮标准，比技能”破解能力不足的“不能为”。通过重新学习柜员七部曲、厅堂服务标准迎送环节等服务标准，亮出标准，使员工心中有数，为客户做好服务。针对掌上银行和车行无忧信用卡的营销，开展营销话术练兵，帮助全员提升服务和营销技能，充分调动员工的参与热情，努力使竞赛活动的推进变成全体员工自我参与、自我教育、自我提高的过程，变“不能为”为“技能傍身可做为”。
二是以“亮身份，比贡献”破解动力不足的“不想为”。党员佩戴党徽上岗，亮出党员身份，在营业窗口和办公桌摆放桌卡，岗位职责和人员信息，强化自我约束，接受群众监督，激发党员争先创优的积极性与主动性。每天在网点微信群中晒工作业绩，每周汇总奖励周冠军，利用晨会、夕会、周例会及员工公告栏等大力宣传岗位建功活动的意义、主要内容、工作要求，充分交流各组的好做法、好经验、好典型，鼓励先进，鞭策后进，营造全员争先创优的良好氛围，变“不想为”为“党员争先要做为”。
三是以“亮承诺，比合规”破解担当不足的“不敢为”。每个党员特别是三个组织的组长都要承诺在本次的竞赛中所要达到的业绩和帮助的群众，所承诺事项要在党小组会、支部会、支部党员大会上通报，使党员的作用显出来，形象树起来。带领党员重温《中国农业银行违法安全警示教育图册》，通过学案例、学合规，让党员知道哪些不能为，哪些能为，变“不敢为”为“心中有底敢做为”，最大限度地激发和调动了全员的聪明才智和创造力，在员工中形成爱岗敬业、与时俱进、开拓创新、争创一流的理念。活动开展一个月来，文景路支行共营销车型无忧信用卡168张，掌上银行603户，K码1021户。
联系方式：陕西西安碑林区南关正街64号，农行1606室
联系电话：029-87802421
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