在职场上，从表面上看，高人与常人好像没什么差别；但是，如果从深层次来看，高人与常人还是存在很大差别的！
高人与常人的差别到底有多大，其实从做人做事的过程中就能看出，他们之间的差别到底在哪里！
前不久发布的《2022年胡润百富榜》中，年仅31岁的喜茶创始人聂云宸以85亿身价，成为了17位上榜的“90后”之一，成为了白手起家的亿万富豪。
2012年，喜茶刚创立时，只是一家小门店。然而，这位出身普通的90后，凭借着“卖奶茶”缔造了商业传奇。
从普通人到商业巨头，聂云宸这样解释：“我只做最大的事和最小的事。最大的事情是与品牌相关的事情，最小的事情则是细节。”
做好一件件小事，最大的事，其实就是水到渠成了。
由此可见，高人和常人的差别，就是是否做到“极致”。
其实，高手在成为高手之前，也曾经是常人。只是他们舍得下功夫，愿意付出和改变，敢于攻坚和争先，才渐渐地走到了常人的前面。
01
高人与常人的第一大差别：目标的高与低
高人有高远的奋斗目标，就会有明确的努力方向、强大的前进动力、充足的拼搏激情，就能够充分挖掘自己的潜力，进而成就一番事业。
常人没有高远的奋斗目标，在前进的道路上遇到困难、挫折、压力时，往往容易退缩、放弃、抱怨，难以成就大事。
02
高人与常人的第二大差别：思考的深与浅
高人善于进行深度思考，能够以全局的、辩证的、发展的观点去分析判断问题，透过现象看本质，发现事物发展的规律和趋势，找到产生问题的根本原因和彻底解决问题的方法，进而有效解决日常工作和生活中所遇到的问题，所以容易成为出类拔萃的人物。
常人不善于进行深度思考，往往凭感觉去分析判断问题，看问题只看到表面现象，而看不到全面情况，难以正确理解和有效解决日常工作和生活中所遇到的问题，所以成就大事的可能性比较小。
03
高人与常人的第三大差别：工作的精与粗
高人做事精益求精，以追求极致的态度对待每一件事情、每一个细节，做事效果能够超出同事和领导的预期，进而为自己今后更好更快发展创造更多的机会。
常人做事满足于过得去，只求把事情做完，不去考虑做事的质量和效率，做事效果往往达不到同事和领导的预期，这势必会失去许多成长进步的机会。
04
高人与常人的第四大差别：坚持的长与短
高人拥有坚持不懈的毅力，做事能够做到不松劲、不懈怠、不放弃，以知难而进、迎难而上的勇气，努力战胜前进道路上遇到的困难，进而让人生绽放出璀璨的光彩。
常人没有坚持不懈的毅力，做事往往一曝十寒、虎头蛇尾、半途而废，遇到困难就会退缩，其做事结果必然是平淡无奇。
05
高人与常人的第五大差别：待人的宽与窄
高人宽容大度，不斤斤计较，能容人之长见贤思齐，容人之短宽以待人，容人之功为其喝彩，容人之过以德报怨，容人之异兼收并蓄，能够拥有好人缘。
常人往往可能心胸比较狭窄，爱计较、爱嫉妒、爱怀疑、爱记仇、爱报复，难以赢得好人缘。
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