我在中国移动工作十几年，说说我自己的真实感受吧
1:移动是国企，工作时间完全按照国家规定来的，早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。但是加班特别多，平时加班周末加班没有任何补助和补贴。市场部等生产部门节假日是要值班节假日值班有加倍工资，只要你正规报了节假日值班就绝对有钱的,不过加班费是不会照综合收入给你折算的，只会照着基本工资算很少，不过聊胜于无。
现在加班更严重，目前是早八点半到晚上八点半，周末休一天。工作范围就是行业内卷，天天和电信的像打仗一样。
行业就是这样，严重内卷。这两家国企也不想着走出国门，天天就在国内耗着，浪费国家资源。同一个小区，经常是电信摆摊的还没有收拾回家，我们移动的马上就去了，这个叫竞争应对。用户就这么多，两家就这样互相抢。
2、一线的县级分公司，市公司应该感受是最深的。特别是目前的一线员工，工资连年未涨，任务却是月月多，压力都很大。比如我们一个县级公司，标配岗位应该在130左右，实际人数80左右，还没除掉资深经理和请长期病假人员。一个标杆营业厅只有5个营业员，但即使是这样，月月任务仍然按照客户规模考核，底层人员天天加班，苦不堪言。再说说社会地位，移动公司放10年以前，基本算是一个准事业单位，因为是国企，政府的会议天天都要参加，单位有通讯需求的基本都是上赶着找移动公司，现在是真不行了，一线员工的任务量是越来越多，买号买宽带的客户都基本饱和，如果想完成任务必须从对手的嘴里抢口吃的，所以天天安排到街道，小区进行营销，有个名字叫“扫街”不知道各位听说过没有，和沿街行乞只差了一个字，但形式真差不多少，以前的亲戚朋友见面都是，回头你们公司有好号或者有优惠政策的时候告诉我一声啊，现在见了亲戚朋友都是，三大爷，给您开个副卡吧，家里宽带再装一条吧，上网看电视两不误。亲戚朋友听到这个话，一般都是翻个白眼，这个月任务还没完成啊。我们都赶上卖保险的了。
月工资到手4k左右，自己交的和公司交的2五险二金大概3000左右，年底有个年终奖大概10k-20k(看市公司在省公司kpi排名)浮动很大。以前逢年过节会发个1k到2k，现在效益不好，基本没了。电话费基本不用自己掏腰包，每个月按岗位不同至少报300-500，但是不能开副卡，不能使用梦网付费业务。
@中国移动
在移动电信联通这样的单位工作，要看你从事什么岗位。
其实无论你从事哪个岗位，可以说几个字体会得到，就是累，不能准时上下班。
或者很多人说在移动电信等单位的采购或者财务这样的部门工作应该不是很累，但其实并不一样。这样的部门，他可以说前台业务员的后勤部门，他们要审核所有全市的业务员或者需求部门的采购审批和财务支出等一系列问题，每一个合同都需要做到审核准确无误。
但是整个部门就是那3/5个人负责所有业务，你说累不累呢？
至于前台的业务部门可以承担所有的业务完成率考核，指标让你不得不在周六摆摊，晚上上门营销，都是一大堆又累又活的工作。
至于一些维护的话，那么也是可以说没有任何时间观念，任何一个用户线路有问题，你都要晚上去抢修，或者很多人认为没太可能，因为大家所认识的就是一个普通宽带，一般不涉及到这样晚上上门的情况。
但是一般维护人员都涉及到一些专线类于大公司的线路，他们主要晚上发生问题都必须要晚上去抢修，可以说也是一个没日没夜的农民工。
这几年无论移动电信联通所有人员，你说真的很差也不是，但是他们都是牺牲了自己的休息时间，晚上时间来获取了中等左右的收入，如果按照东莞来说一般员工也是五到六千左右的月收入。
这个收入已经不是差，但是在很多人的心目中，其实是达不到他们理想值的。因为确实很多人已没在电信移动联通工作，起码又有1万块左右的月收入，但实际上并不一样。
他们唯一有优势的就是相对来说比较稳定，只要你不辞职，相对来说他也不会让你辞退。这或者是在移动和电信工作的唯一好处吧。
原创文章，作者：芒小种，如若转载，请注明出处：http://www.fhgg.net/shenghuobaike/71150.html
本文来自投稿，不代表【食趣网】立场，如若转载，请注明出处：http://www.fhgg.net/
