任劳不任怨与任劳任怨其实是同一种人。其中只有一小点差别。第一种任劳任怨的人，对自己衣，食，住，行不大讲究。常年累月就是默默干事，无论上班也好，在家干农活也好，帮人家做事也吧。总而言之是埋头苦干，吃苦耐劳，不大多讲话，麻烦之地不参入，家庭唠叨不作声，这样的人就是一个的老实人，勤劳的人，讲奉献精神的人，能守本份的人。第二种是任劳不任怨的人，具体劳动，工作，奉献是与第一种人同样。但他的性情稍许急躁点，假说他本来就做得很好的事，处理问题也非常公道，合理，但还有人对他说三道四，在这样的情况下，他就再就不会忍气添声，必须返驳你，我做事任心无愧，忠忠实实，还要听你们的怨言，真是吃累不讨好。我是这样分析的，不知对错，请予斧正。谢谢！
我觉得人老人院的人应该是在那种讲奉献讲感情的年代里。因为在那个时代，任劳任怨的人往往会得到公正的待遇，往往会得到大家的尊重，可是在现在的社会当中，如果你任劳任怨的话，人家会把你当成大傻瓜，对你呼来唤去对你的付出也不放在心上，所以说就像是被大家耍戏的一个大傻瓜而已，所以说做人做事在这个年代里千万不要做那种任劳任怨的人。而应该做一个愿意劳动，但不愿意让大家抱怨自己埋怨自己的人。
现在的社会当中人们可以承受工作的压力，但是不可以承受的就是同事们异样的眼光瞧不起自己的眼神，更看不起那些背后的同事，说长道短的人，所以说那些任劳任怨的人到工作当中也是有一种反思的，人家也觉得自己又任劳又任怨，岂不是成了大家可以耍戏的人又是一个微不足道的人呐，所以说为了自己在这个团队中有一个成就感，我觉得可以任劳去做一些事情，可以去多做一些别人不做的事情，但是如果大家看不起自己抱怨自己，而且有事情的事情还推诿唐塞把责任都推到自己的身上，我觉得谁也不是傻瓜，所以说，谁都不愿意去做任劳任怨的人，人们倒是觉得现在是任劳任怨的人吃的开了。
我认为之所以有人任劳不任怨，主要是由于性格使然，原因是：
第一，这种人的性格耿直。
从心理学的角度讲，任劳不任怨的人，往往是一些原则性强，性格耿直，不会拐弯抹角者。他们可以为完成工作和任务不惜牺牲自己的一切，甚至以无私奉献，但是他们不允许不公平的事情在他们身上发生，一旦发生了，他们会激烈的反抗。
在从行为学的角度上看，凡是任劳不任怨者，最大的共同点是愿意付出甚至于可以多劳，但追求公平公正公开，敢于同不良行为作斗争，具体表现在工作任务完成后，对其中的公正行为愿意发牢骚，也许有些是误解，但是他们忍不住。
第二，这种性格的人不容易成功。
从社会行为学的角度上讲，任劳不任怨者，容易使领导者或管理人员不满意。因为任何一项工作任务都不可能绝对的100%平均，而且每个任务都需要统筹协调来完成，这就需要全体人员的理解和支持，而任劳不任怨者，虽然工作我任务完成得很好，能吃苦耐劳，但是由于他们不认怨的性格，会造成不良影响。
换句话讲，不能从局部和个人的角度看问题，这样容易出现偏差。这也就是社会常说的：撅嘴骡子卖了个驴价钱。本身认劳能吃苦，能付出有贡献，应该得到赞扬认可，但是由于不任怨，发一些可有可无的牢骚，甚至于小题大做，会被认为缺乏全局观念，因此而降低了自己的威信，使自己的付出得不到应有的认同。
总之却有一些任劳不任怨者，实事求是的讲工作任务，他们没得说，但是就是好既完成了工作任务，又满腹牢骚，也许有时他们说的确实也是对的，但这种性格的人少有成就大事者！
因此，小编建议：凡有这种性格倾向的人，一定要克制自己，树立全局意识。做到任劳任怨，让自己的付出奉献得到大家更好的认同！
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