你们有把兴趣爱好发展成事业的吗

那绝对是疯了,我拿社科类举例哈。

美国的某些跳的很高的反华议员最近提出了很多非常有趣的东西,比方说禁止理工科留学生留学美国,而文科生不限制。

为啥?理工科增加中国竞争力,文科生只是给美国学校增加收入,那是增加美国竞争力——要是多培养出几个自由主义精美,那可不就更妙了。

文科是有核心竞争力的,伟人在延安文艺座谈会里谈的东西现在也有用,而真正的文化产品也能丰富人民的精神生活。

但不意味着绝大多数文科生有核心竞争力。

私企的新媒体运营和文案编辑之类的岗位就是我说过的那种典型“文科生垃圾桶职业”,这里不是说文科生是垃圾,而是每个找不到工作的文科生,无论社会学,宗教学,人类学,新闻/广告,哲学文学,最后大多数时候你得到的尊称都是“小编”。

为啥呢?社会根本不需要那么多文科生,老百姓对那些高大上的东西的兴趣不足以撑起巨大的市场规模。

老百姓不喜欢,你喜欢,你算老几?

这个东西其实不赖文科生,而是文科扩招的恶果,研究岗位就那些,大量的文科生卷入社会,只能互相压价,你要一万我要八千,最后那个3000的赢了。

不管你们学了什么,做后落到用人单位这里你们并没有太大区别,你就是个更新活动信息的。

这时候你唯一的竞争力就是比别人更便宜,你的不可替代性是0,被剥削价值都快没有了。

要我说就该从源头掐掉这些,文科录取分数线提高100分,大力发展职业教育,国家年年缺技术工人年年用工荒,一个月拿一万多不香么?

当然这也不能全赖社会,你为什么就觉得坐办公室比厨师高级?白领蓝领之分在这个世界上并不存在,这些年流行了一个新词叫“新穷人”,其中一个比较关键的定义就是,他们没有无产阶级,尤其没有自己是工人的自觉,与此同时把单位的牛逼当成了自己的牛逼。

落到手里的才是真的。

当然,大多数人转行那是肯定来不及了,那你记住两点。

1:文化事业,如果走不了研究岗位,就要走市场化,放下你的架子,把你脑子里的优越感和看不起都放在一边,就算要阳春白雪也得学白居易把话用老太太都能说明白的方式说出来。

与此同时,完全可以把趣味,可读性等等考量进去,记住你是服务人员,你不是在那教育大众呢,你是娱乐大众的精神生活。

2:给别人干不如给自己干,真正的出路是创作,无论是虚构创作(出版/网文)还是非虚构创作(自媒体/投稿),无论是图文还是视频,你真的想发挥所学,永远不可能在就业市场里找到你的位置,因为市场对你的需求就不是这个,你永远有挫败感,但是你可以发掘市场,自己寻找定位。

天桥卖艺,茶馆说书说相声,测字算命,代写书信,说了难听,但角就是角。真成角了,你也未必不能引领潮流,但千万别眼高手低,想着一步到位,你不是主角,没有龙傲天光环。

如果不能进入体制,你作为一个可替代的岗位,时间很多做副业,虽然自媒体和网文也是红海,但是你要是放下架子未必不能做个斜杠青年。

最起码这样无论如何,你成也好败也罢,全凭本事,各显其能,不用再卷到文科生地狱里去了,届时即便是失败,知道自己不适合吃这碗饭而不是在茫然中被卷死,起码也是个不后悔吧。

ps:职业规划什么的真算了。

我之前的答案里说的很清楚

由此职业规划也更像是自我催眠。你怎么可以想像未来的职业?职业在当下是剧烈的变化的,每天都会出现新职业,死去老职业,没有什么是铁饭碗。当下的规划只会给人虚假的安全感—安心被剥削。

甚至我们可以看到一个奇怪的结论:自己是最好的投资。如果我们发现这个言论兴起自毕业生就业压力增大和培训学校兴起的双重背景下就可以理解国家希望你多读几年书,晚一些进入市场,而培训机构则希望赚你的钱。所以我们发现,个人不是主体,组织不是主体,甚至国家也不是,而是所有一切在市场的逻辑下形成了统一的结构–形成了结构性暴力。

企业文化也是这样的逻辑,我曾经讲过一个段子:一次早会的是脑残创业公司,一次早会加一次早操的是我爱我家和链家,一次早会加一次早操加一次晚操的快报警,这是传销组织。创业公司和你谈情怀而不谈钱你可以轻易发现这是在耍流氓,但是大公司的企业文化实际上并没有什么本质区别,它在不提供任何实际支持的情况下增加虚假的认同感,增加凝聚力,降低成本。

知乎的那些职业职业规划师,就和职业理财师一样,你真能规划个康庄大道来,何必去给人规划,直接出任CEO迎娶白富美不就完了?

说白了,他们确实能规划职业,但是和教人炒股一样,他们只能规划自己的成功,你们,都是韭菜。

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