大家都在问，小沐，为什么每次你们季度工作会议的时间和我们过的不一样呢？
因为沐苗就是不一样呀！
好了，不开玩笑啦！为抓好教学质量，快速培养人才，增强团队凝聚力，沐苗每隔一段时间会进行教学教务的工作总结、表彰先进、树立典型，号召大家向优秀老师学习！与此同时，为了跟沐苗的工作节奏紧密相连，沐苗的季度划分做了相应的调整，所以自然就与众不同了。
2020年9月7-8日，沐苗全体老师用最饱满的精神面貌，无限的工作热情，在韶山毛泽东故居进行了第二季度工作总结会议和第三季度工作部署会议。
一个人只有通过不断的总结反思，才会更快的进步、成长；一个公司也只有不断的总结经验，创新，才会走的更快、更稳！
沐苗区域校长邓军老师对直营校区第二季度工作情况进行了梳理，提出用披荆斩棘的态度，走出奇制胜的道路，并对今后的工作提出了更高的要求和目标！
接下来沐苗品牌事业部以及各直营校区对自己第二个季度的工作做了详细的汇报，发扬优点，改进不足，我们在总结中不断进步。
人生没有折返的通道，只有努力才会改变。有一份付出就会有一份收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。第二季度表现优异的老师们，此刻的荣誉属于你们。
各个校区各个部门的人都在进行2020第三季度目标任务的分解，讨论的热火朝天，相信在执行的过程中，都会超额完成属于自己的目标。
沐苗创始人谭校长对所有的沐苗人寄予厚望，提出两点要求：
①戒躁戒躁，挑战高目标。要求沐苗人每个月进步1%，每年进步10%
②沐苗速度，把执行力放在第一位。要求个人成长速度跟上公司的发展速度；要求工作完成，既要速度，也要质量。
沐苗所有老师瞻仰毛主席，游览故居，我们一定会将新长征精神继续发扬下去，为理想而奋斗，为梦想而拼搏，为实现沐苗的伟大愿景而不懈努力！
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。2020下半年沐苗将不断创新、勇于开拓，坚持步调一致，实现品牌共振，站在一个新的节点，必将学习能力教育推向新的高度。
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