成就一个领域，没有三年五载成就不了，你怎么理解三年五载？
我非常赞同这样的说法，无论你在什么领域，都需要沉下心来好好做这个领域的事情，如果你只是在这个领域混日子挣个死工资那就算了，如果你想在这个领域做出点成绩，想在这个领域有所成就，那必须付出时间和精力。
为什么必须说在一个领域得好好做三五年，因为一个领域像工厂做工的，办公室办公的你想完全了解它的流程，把它的原理弄明白没有个几年时间是做不好的，像我是做软件开发的，我们这个行业虽然说有点开发基础，半年内就能成为比较熟练的开发者，可是那证明你只是能干活，如果让你解决一个比较难的问题，也不一定就能解决，因为有一些开发遇到的问题都是比较底层的技术问题，也就是一些比较基础的又比较抽象的东西，平常也不多见，只有那些经常专研的同事才有可能姐姐。
所以说三五年并不是说必须要想有所成就就得等三五年，这个完全取决于我们的努力，如果我们平常专研努力，可能就一两年时间也能成为这个领域的专家。
一个人要在某一个领域内成就一番事业，必须付出艰苦的努力，才可能取得一定的成绩，世上没有一蹴而就的事情。
我做过工厂的总体规划设计工作，当我做到第十个年头的时候，才有一点茅塞顿开的感觉。前面十年，我参加过三十多个工程项目的设计工作，从不懂开始，到局部理解，到全面掌握，需要一个漫长的过程。“功夫来自时间”，有努力，有时间，有信心，才会有成就。
本题中说到的“三年五载”，不应该是一个具体的数值，而是一个约数，是表示了一定时长的时间段，可能三五年，也可能十年八年，甚至需要一生的时间。曾有人统计：要熟练掌握一门技艺，需要10000小时的锤炼。
时间太短，难以掌握一门技艺；时间太长，又让人看不到希望，特别是那些需要尽快取得成就的领域。像“今日头条”的加V认证，如果这也需要“三年五载”，估计在“今日头条”上就剩不下多少人了吧。一个选错的“职业领域认证”，就折腾我好几天了，找不到如何修改的办法，更不知道审核“不通过”的理由，仅仅是单向的指令。大部分人都是有自己职业的，但来“今日头条”的人，估计没有多少人想到此再重复自己的实际的职业一次吧？我已经提交了很多次证明材料，统统退回！今日头条，你为什么一定要单位盖章的资料？在企业工作的人，哪个老板会同意盖章，允许到“今日头条”来上班呢？
三年五载，说少了。
成就一个领域，需要十年八载
1、我家楼下那个卖名烟名酒的，做了20年，如今家里房子好几套，开着奔驰S350。
他的店面只有一间，一点都不起眼，但是占据着市中心最值钱的地段。
就卖香烟而言，没有长年累月的积累，他的货源、他的客户、他的渠道，怎么建立竞争优势，怎么打败竞争对手？
关键是，他把卖烟卖成了行业之内的标杆，这是典型的纵向发展。20年来，除了卖烟，他就没有干过别的事。
2、我还认识一个卖五金的，打那条五金一条街开始出现以来，他的店面就在那儿，也有20多年了。多少个春夏秋冬，多少个严寒酷暑，他默默无闻地守着那个小店，慢慢地积累客户的口碑，才一直屹立不倒。
至于一些你我耳熟能详的大公司，我就不说了，他们没有一家是在三五年之内就确立竞争优势的，甚至有的公司在三五年时还处在水深火热之中。
朋友，劝你要有耐心，十年磨一剑！
这是一个的结论观点！
成就一个领域需要三五载。是自己的经验总结还是他人的劝慰，不得而知。
把一个领域的事做成，从二方面来讲。
一是做的人资质和实力。同一个项目不同段位和资源的人来做，结果和效率就不一样。马云爸爸做和我们来做，速率和成果大小肯定是不一样的。
二是做的领域是无人区还是传统红海。
红海领域就是马云爸爸这样的人占据项目。因为大家起跑线不在一个水平线上。他们掌握人才、技术、市场、渠道、资金，能迅速形成合力，完成利益分配，迅速推进拿下蛋糕。
如果是无人区领域，大家拼的基础是一样的，那就看能否在隐藏商业模式下快速奔跑。否则项目模式被大佬看中，要么复制你要么收购你。同时取决于项目的商业价值和市场空间。无利不讨好的事，大哥们没有兴趣。
所以做成某个项目或成就一个领域，时间不是核心因素。如果时间是最重要的核心因素，那就意味着一切因素都准备好了，需要时间去打磨、测试做出有竞争力的结果！
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